很多人都覺得工作服款式老氣，不好看，很排斥在工作的時候穿著工作服，喜歡穿自己的衣服工作，自由自在，但是上班穿工作服不僅僅是一個企業為體現公司文化，提高公司形象的一種表現，更加還有很多的實際用處：工作服是為工作需要而特制的服裝。根據要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 1、企業統一員工工作服是為以下目的： 1)樹立企業形象; 2)提高企業凝聚力; 3)創造獨特的企業文化; 4)規范員工行為。 2、穿工作服的好處：其實，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與工作無關的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過卡后，你就算進入工作時間了。還有辦公桌椅，辦公用品等等，都有這種暗示的作用。 工作服還有一種作用，就是展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，統一有什么美的?我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了;我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統一的工作服服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規。